Die Ausgangssituation: Unsichtbar trotz Qualität Unser Kunde, ein mittelständischer Sanierungsbetrieb mit inzwischen 11 Mitarbeitern, stand vor einer Herausforderung, die viele lokale Unternehmen kennen: Exzellente Arbeit, zufriedene Bestandskunden – aber kaum digitale Sichtbarkeit. Mit gerade einmal 200 Followern auf Social Media und einer veralteten Homepage blieb das Potenzial für Neukundengewinnung und Mitarbeiterrekrutierung weitgehend ungenutzt.
Minimale Online-Präsenz trotz 20 Jahren Markterfahrung
Schwierigkeiten bei der Gewinnung von Fachkräften
Abhängigkeit von Mundpropaganda und klassischen Werbekanälen
Keine strategische Social Media Nutzung
Als Full-Service Digital Agentur entwickelten wir eine integrierte Strategie, die Social Media Management und professionelle Homepage-Gestaltung kombiniert. Der entscheidende Vorteil: Alles aus einer Hand – von der Contentstrategie über die technische Umsetzung bis zur kontinuierlichen Betreuung.
Komplettes Social Media Management (Instagram, TikTok, Facebook)
Professionelle Content-Erstellung mit Fokus auf authentische Einblicke
Strategisches Posting mit datenbasierter Optimierung
Moderne, konversionsorientierte Homepage
Durchgängiges Branding über alle Kanäle
Monatlicher Content-Day vor Ort beim Kunden
Statt auf teure Produktionsvideos zu setzen, entwickelten wir eine Content-Strategie, die auf Authentizität basiert: Einblicke in laufende Projekte, Vorher-Nachher-Transformationen, Mitarbeiterporträts und Expertentipps. Diese „Behind-the-Scenes“-Inhalte erzeugen Vertrauen und zeigen die menschliche Seite des Unternehmens.
+250% Follower-Wachstum: Von 200 auf über 650 Follower
Virale Reichweite: Videos erreichen regelmäßig 10.000+ Views
Top-Performance: Einzelne Videos erzielten bis zu 300.000 Views
Engagement-Rate: Deutlich über Branchendurchschnitt
Spürbarer Anstieg der Auftragslage durch erhöhte Online-Sichtbarkeit
3 neue Mitarbeiter eingestellt – rekrutiert über Social Media Präsenz
Höhere Markenwert-Wahrnehmung in der Region
Reduzierte Akquisitionskosten durch organische Reichweite
Die neue Homepage fungiert als zentrale Anlaufstelle für über Social Media generierte Leads und konvertiert Interesse in konkrete Anfragen.
Social Media als Mitarbeitermagnet In Zeiten des Fachkräftemangels ist Social Media nicht nur Kundenakquise – es ist aktives Employer Branding. Potenzielle Mitarbeiter bekommen einen authentischen Einblick in Arbeitsalltag, Team und Unternehmenskultur.
Lokale Sichtbarkeit durch digitale Präsenz Während große Konzerne Millionen in Werbung investieren, ermöglicht strategisches Social Media Marketing auch KMUs, in ihrer Region sichtbar zu werden – zu einem Bruchteil der Kosten.
Vertrauen durch Transparenz Videos von echten Projekten, echten Mitarbeitern und echten Ergebnissen schaffen mehr Vertrauen als jede klassische Werbeanzeige.
Alles aus einer Hand = Effizienz Durch die Integration von Social Media, Homepage und Gesamtstrategie entstehen Synergieeffekte: konsistente Botschaften, einheitliches Branding und optimierte Customer Journey.
Kontinuität statt Kampagnen: Regelmäßiges, strategisches Posting statt sporadischer Aktivität
Datengetriebene Optimierung: Wir analysieren, was funktioniert, und passen die Strategie laufend an
Authentizität vor Perfektion: Echte Einblicke performen besser als Hochglanz-Content
Ganzheitlicher Ansatz: Social Media und Homepage greifen nahtlos ineinander
Lokaler Fokus: Content ist auf die regionale Zielgruppe zugeschnitten
Bei uns kommt alles aus einer Hand – von der Contentstrategie über die technische Umsetzung bis zur kontinuierlichen Betreuung.
Diese Case Study zeigt: Auch mit überschaubarem Budget können lokale Unternehmen durch professionelles Social Media Marketing und eine moderne Homepage signifikante Geschäftserfolge erzielen. Der Schlüssel liegt in der richtigen Strategie, kontinuierlicher Betreuung und authentischem Content.
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