Willkommen bei Remmers MEdia

Moin.

Wir sind Remmers Media – ein kreatives Team aus dem Norden, das Marken sichtbar macht. Unsere Wurzeln liegen in der Foto- und Videoproduktion, doch längst sind wir mehr:
Strategen, Designerinnen, Storyteller, Social-Media-Menschen, SEO-Köpfe und Markenentwickler. Wir denken kreativ, arbeiten fokussiert – und packen gemeinsam an.

Ob Sie nach starken Bildern, einem neuen Markenauftritt oder messbarer Sichtbarkeit im Netz suchen:
Wir sind Ihr Partner für Medien, die wirken – und wirken bleiben.

Wenn Sie mit uns arbeiten, gehören Sie dazu. Also: Lassen Sie uns eintauchen, Ideen spinnen und herausfinden, wie wir gemeinsam Ihre Marke aufs nächste Level bringen.

Mit Uns auf den richtigen Kurs begeben

Lernen Sie uns kennen

Daniel

Gründer, Cutter & Projektmanager

André

IT Experte, Softwareentwicklung (KI), 3D Artist

Alex

Kameramann, Cutter, Kurzvideo-Spezialist

Miriam

Web-, Logo- & SEO-Spezialistin

Neele

Social-Media-Managerin, Redaktions-, Content- und Postplanung, Grafikdesign

Rebecca

Backoffice, Buchhalterin

Laura

Social Media Expertin, Postproduktion und Grafikdesign

Unsere Werte

Dafür stehen wir

Wir sagen, was ist – direkt, respektvoll und ohne Umwege. Offene Worte führen zu besseren Ergebnissen.

Wenn wir etwas zusagen, dann steht das. Auf uns kann man sich verlassen – in jedem Projekt, zu jeder Zeit.

Wir bleiben offen für Neues. Technik, Design, Trends – wir entdecken, was Wirkung hat, und entwickeln es weiter.

Gute Arbeit entsteht im Team. Wir hören zu, denken mit und ziehen gemeinsam an einem Strang – mit Kunden und Partnern.

Was unsere Kunden sagen

FAQ

Sie haben Fragen? Wir haben antworten.

Allgemeine Fragen zu unserer Digital-Agentur

Was macht Ihre Digital-Agentur genau?

Wir sind eine Full-Service Digital-Agentur, spezialisiert auf Social Media Marketing, Performance Ads (Meta Ads), Webdesign, Content-Produktion und digitale Schulungslösungen. Unser Ansatz: Zweimal monatlich sind wir vor Ort bei unseren Kunden – für authentischen Content direkt aus dem Geschäftsalltag. Wir betreuen Handwerksbetriebe, Immobilienmakler, E-Commerce-Brands und Großunternehmen langfristig und ergebnisorientiert.

Wir haben nachweisbare Erfolge in folgenden Branchen:

  • Handwerk & Sanierung: Social Media für Mitarbeitergewinnung, moderne Websites und Kundenakquise.

  • Immobilien: Content Marketing, Wissensdatenbanken und conversion-optimierte Websites für Makler.

  • E-Commerce: Performance Marketing (Meta Ads) und professionelle Online-Präsenz.

  • B2B/Enterprise: Digitale Schulungsplattformen, Corporate Websites und Video-Produktion.

  • Lokale KMUs: Sichtbarkeitsaufbau, professionelle Websites und regionale Marktführerschaft.

  • Zweimal monatlich vor Ort: Anders als reine Remote-Agenturen sind wir regelmäßig bei Ihnen – für authentischen Content und ein echtes Verständnis Ihres Geschäfts.

  • Alles aus einer Hand: Social Media, Webdesign, Branding und Performance Ads sind bei uns integriert und aufeinander abgestimmt.

  • Langfristige Partnerschaften: Unsere durchschnittliche Kundenbeziehung dauert mehrere Jahre. Wir verstehen uns nicht als reiner Projekt-Dienstleister, sondern als Partner für Ihr nachhaltiges Wachstum.

  • Messbare Ergebnisse: Von signifikantem Follower-Wachstum über Millionenumsätze bis hin zu deutlich kürzeren Einarbeitungszeiten liefern wir dokumentierte Erfolge.

Das hängt von Ihren individuellen Zielen ab:

  • Website-Launch: In der Regel 4–6 Wochen vom Briefing bis zum Go-Live.

  • Social Media Organic: Erste sichtbare Reichweiten-Erfolge nach 4–8 Wochen, signifikantes Wachstum nach 3–6 Monaten.

  • Meta Ads (Performance): Erste profitable Kampagnen nach 2–4 Wochen Testing, Skalierung ab Monat 2–3.

  • Employer Branding: Erste Bewerbungen gehen oft schon nach 4–6 Wochen sichtbarer Präsenz ein.

Social Media Marketing für Handwerk & KMU

Lohnt sich Social Media für Handwerksbetriebe?

Ja, absolut. Case Study Sanierungsbetrieb: Von 200 auf 700+ Follower in 6 Monaten, Videos mit bis zu 200.000 Views, und das Wichtigste: 3 neue Mitarbeiter durch Social Media gewonnen. Umsatzsteigerung versteht sich von selbst. In Zeiten des Fachkräftemangels ist Social Media nicht nur Kundenakquise, sondern aktives Employer Branding. Potenzielle Mitarbeiter bekommen authentische Einblicke in Arbeitsalltag und Team.

Durch authentischen Content, der den Arbeitsalltag zeigt:

  • Behind-the-Scenes von Baustellen und Projekten

  • Teamvorstellungen und Mitarbeiter-Portraits

  • Einblicke in Unternehmenskultur und Werte

  • Fertige Projekte als Stolz-Momente Unser Ansatz: Zweimal monatlich filmen wir vor Ort beim Kunden. Kein Stock-Material, keine Hochglanz-Werbung – echte Arbeit, echte Menschen. Das funktioniert, wie unser Sanierungskunde mit 3 Neueinstellungen beweist. Generell gilt: Authentizität gewinnt IMMER!

Instagram und TikTok führen klar:

  • Visueller Content (Vorher/Nachher) performt hervorragend
  • Jüngere Zielgruppe (zukünftige Fachkräfte) ist hier aktiv
  • Lokale Reichweite durch Geotagging möglich
  • Algorithmus bevorzugt authentischen Content


Facebook bleibt relevant für:

  • Ältere Zielgruppe (Eigenheimbesitzer, Auftraggeber)
  • Lokale Community-Building
  • Detailliertere Projektbeschreibungen

Unsere Betreuungspakete sind individuell, aber als Orientierung:

  • Basis: Ab ca. 1.500-2.000€/Monat (1 Content-Day, Posting, Community Management)

  • Professional: 2.500-6.000€/Monat (mehr Content-Volumen, mehrere Plattformen) Langfristig gerechnet: Wenn dadurch 1-2 qualifizierte Fachkräfte gewonnen werden, hat sich die Investition mehrfach amortisiert (Recruiting-Kosten für eine Fachkraft: 5.000-15.000€)

Social Media & Content Marketing für Immobilien-makler

Wie können Immobilienmakler Social Media effektiv nutzen?

Über klassische Objektposts hinausgehen. Unser Immobilienmakler-Kunde erreicht 50.000+ Views monatlich und 80% Follower-Wachstum durch:

  • Verkäufer als Markenbotschafter: Eigentümer präsentieren ihre Immobilien selbst vor der Kamera – schafft Authentizität

  • Wissensdatenbank aufbauen: Info-Content zu Kaufprozess, Finanzierung, Marktentwicklung

  • Regional dominieren: Fokus auf die eigene Region statt generischen Content Ergebnis: Platzhirsch-Status in der Region Norden & Umgebung, massiver Homepage-Traffic.

Eine strategisch aufgebaute Content-Sammlung, die alle relevanten Fragen potenzieller Käufer und Verkäufer beantwortet:

  • Wie läuft ein Immobilienverkauf ab?

  • Welche Unterlagen werden benötigt?

  • Wie wird der Verkaufspreis ermittelt?

  • Steuerliche Aspekte beim Immobilienverkauf

  • Lokale Marktentwicklungen und Trends Der Vorteil: Interessenten finden alle Informationen bei Ihnen – nicht bei Immoscout, Homeday oder anderen Plattformen. Sie werden zur ersten Anlaufstelle und bauen Vertrauen auf, bevor überhaupt Kontakt besteht.

Durch konstante, hochwertige Präsenz über Monate hinweg. Unser Makler-Kunde hat es geschafft durch:

  • Kontinuierliche Content-Produktion (kein sporadisches Posting)

  • Lokaler Fokus (Region Norden & Umgebung konsequent bespielen)

  • Mehrwert statt Werbung (Wissens-Content > reine Objektposts)

  • Moderne Präsentationsformate (Verkäufer vor Kamera, nicht nur Fotos)

  • Langfristige Strategie (nicht in Wochen, sondern Monaten denken) Timeline: Nach 6-9 Monaten konsequenter Arbeit entsteht Top-of-Mind-Awareness in der Region.

Ja! Auch wenn Verwaltung weniger „sexy“ ist als Verkauf:

  • Employer Branding: Neue Verwalter/Assistenten gewinnen

  • Vertrauen bei Eigentümern: Transparenz und Expertise zeigen

  • Mieter-Kommunikation: Moderne Kommunikationskanäle anbieten Unser Immobilien-Kunde hat über 20 Mitarbeiter – auch die Verwaltungsseite profitiert von der gesteigerten Sichtbarkeit.

Performance Marketing & Meta Ads für E-Commerce

Was ist ein guter ROAS (Return on Ad Spend)?

Branchenabhängig, aber als Orientierung:

  • ROAS 2:1 = Break-Even (bei 50% Marge)

  • ROAS 3:1 = Profitabel

  • ROAS 4-6:1 = Sehr gut (wie bei unserer Schmuckmarke Deichbrise)

  • ROAS 6+:1 = Exzellent Wichtig: Langfristig konstanter ROAS ist wichtiger als einzelne Peak-Performances. Deichbrise hält seit 5 Jahren einen ROAS von 4-6:1 – das ist nachhaltige Profitabilität.

Das größte Problem beim Skalieren: Ad Fatigue (Zielgruppe sieht dieselben Ads zu oft). Unsere Lösung für Deichbrise:

  • 1.500+ verschiedene Ads in 5 Jahren produziert

  • Zweimal monatlich Content-Shootings = kontinuierlich frischer Content

  • Kein Creative-Engpass = unbegrenztes Skalierungspotenzial

  • Systematisches Testing statt Bauchgefühl Ergebnis: Von lokaler Marke zu bundesweiter Bekanntheit, Millionenumsätze komplett über Meta.

Agentur-Fee + Ad Spend:

  • Agentur-Fee: Typisch 15-20% vom Ad Spend (Minimum 1.500-2.500€/Monat)

  • Ad Spend: Mindestens 2.000-3.000€/Monat für aussagekräftige Tests

  • Creative-Produktion: 2 Content-Days/Monat = zusätzliche Investition, aber essenziell Bei uns: All-in-One. Content-Produktion + Kampagnen-Management + Strategie aus einer Hand. ROI-Rechnung: Bei ROAS 5:1 und 5.000€ Ad Spend = 25.000€ Umsatz. Nach Kosten und Marge bleibt deutlicher Gewinn.

Die 3 häufigsten Fehler:

  1. Zu wenig Creatives: 5-10 Ads reichen nicht für Skalierung. Ad Fatigue tritt nach 2-3 Wochen ein. Lösung: Hunderte verschiedene Ads (wie unsere 1.500 bei Deichbrise)

  2. Fehlende Geduld: Profitabilität entsteht nicht in Woche 1. Testing-Phase kann 4-8 Wochen dauern. Viele brechen vorher ab.

  3. Zu schnelles Skalieren: Budget verdoppeln ohne neue Creatives = ROAS bricht ein. Skalierung braucht proportional mehr Content. Unser Ansatz: Langfristige Partnerschaft (5 Jahre Deichbrise), kontinuierliche Content-Produktion, datengetriebene Optimierung.

Ja, aber anders als B2C:

  • LinkedIn statt Instagram (je nach Zielgruppe)

  • Lead-Generierung statt direktem Verkauf

  • Längere Sales-Cycles (Monate statt Tage)

  • Vertrauensaufbau wichtiger als Impulskäufe Unser Fokus liegt auf B2C und lokalem B2B (Handwerk, Immobilien), aber Prinzipien sind übertragbar.

Wir sind eine Full-Service Digital Agentur spezialisiert auf Social Media Marketing, Performance Ads (Meta Ads), Webdesign, Content-Produktion und digitale Schulungslösungen. Unser Ansatz: Zweimal monatlich sind wir vor Ort bei unseren Kunden – für authentischen Content direkt aus dem Geschäftsalltag. Wir betreuen Handwerksbetriebe, Immobilienmakler, E-Commerce-Brands und Großunternehmen langfristig und ergebnisorientiert.

Wir haben nachweisbare Erfolge in folgenden Branchen:

  • Handwerk & Sanierung: Social Media für Mitarbeitergewinnung, moderne Websites und Kundenakquise

  • Immobilien: Content Marketing, Wissensdatenbanken und conversion-optimierte Websites für Makler

  • E-Commerce: Performance Marketing (Meta Ads) und professionelle Online-Präsenz

  • B2B/Enterprise: Digitale Schulungsplattformen, Corporate Websites und Video-Produktion

  • Lokale KMUs: Sichtbarkeitsaufbau, professionelle Websites und regionale Marktführerschaft

  • Zweimal monatlich vor Ort: Anders als reine Remote-Agenturen sind wir regelmäßig bei unseren Kunden – für authentischen Content und echtes Verständnis des Geschäfts.

  • Alles aus einer Hand: Social Media, Webdesign, Performance Ads – alles integriert und aufeinander abgestimmt. Keine Schnittstellenprobleme zwischen verschiedenen Dienstleistern.

  • Langfristige Partnerschaften: Unsere durchschnittliche Kundenbeziehung dauert mehrere Jahre (z.B. Deichbrise: 5 Jahre). Wir sind kein Projekt-Dienstleister, sondern Partner für nachhaltiges Wachstum.

  • Messbare Ergebnisse: Von +250% Follower-Wachstum über Millionenumsätze bis zu massivem Homepage-Traffic – wir liefern dokumentierte Erfolge.

Das hängt vom Ziel ab:

  • Website-Launch: 4-6 Wochen von Briefing bis Go-Live
  • SEO-Effekte der Website: 2-4 Monate für erste Rankings
  • Social Media Organic: Erste sichtbare Reichweiten-Erfolge nach 4-8 Wochen, signifikantes Wachstum nach 3-6 Monaten
  • Meta Ads (Performance): Erste profitable Kampagnen nach 2-4 Wochen Testing, Skalierung ab Monat 2-3
  • Employer Branding/Mitarbeitergewinnung: Erste Bewerbungen oft schon nach 4-6 Wochen sichtbarer Präsenz
  • Schulungsplattformen: Sofortiger Effekt bei Go-Live, ROI-Break-Even typischerweise nach 6-12 Monaten

Webdesign & Website-Entwicklung

Was kostet eine professionelle Website?

Unsere Website-Pakete (ohne Online-Shop):

  • Basis-Website (bis ca. 3.000€): 3-5 Seiten, Responsives Design, SEO-Grundoptimierung, Kontaktformular, Google Maps Integration. Ideal für: Kleine Handwerksbetriebe, Startups, Einzelunternehmer.

  • Professional-Website (3.000-6.000€): 5-10 Seiten mit individuellen Unterseiten, Custom Design im Corporate Design, Erweiterte SEO-Optimierung, Blog/News-Bereich, Social Media Integration, Animationen, Newsletter-Integration. Ideal für: KMUs, Immobilienmakler, etablierte Dienstleister.

  • Zusatzleistungen (optional): Mehrsprachigkeit (+500-1.500€), Buchungssystem (+800-2.000€), Mitgliederbereich (+1.000-2.500€), Video-Integration (inklusive, wenn wir Content produziert haben).

Social Media und Website ergänzen sich perfekt: Case Study Immobilienmakler: 80% mehr Follower, 50.000 Views monatlich führten zu massivem Traffic auf der Homepage. Ohne professionelle Website wären diese Besucher verloren gegangen. Die Website ist:

  • Conversion-Hub: Wo Interessenten zu Kunden werden

  • Vertrauensanker: Seriösität und Professionalität

  • SEO-Basis: Google findet nur Websites, nicht Instagram-Posts

  • Wissensdatenbank: Detaillierte Infos, die auf Social Media keinen Platz haben

  • Eigene Plattform: Unabhängig von Social Media Algorithmen Social Media generiert Aufmerksamkeit → Website konvertiert zu Kunden.

  • Website (mehrere Seiten): Vollständige Unternehmens-Präsenz, mehrere Themenbereiche, Navigation und Menü, langfristige Nutzung, SEO-optimiert für viele Keywords.
  • Landing Page (eine Seite): Fokussiert auf EIN Ziel (z.B. Anfrage, Download, Anmeldung), keine Ablenkung, kein Menü, optimiert für Conversion, oft für spezifische Kampagnen.


Unser Ansatz: Professionelle Website PLUS gezielte Landing Pages für Kampagnen.

  •  

Unser 5-Phasen-Prozess:

Phase 1: Briefing & Strategie (Woche 1)

  • Kickoff-Meeting (vor Ort oder remote)
  • Ziele definieren: Was soll die Website erreichen?
  • Zielgruppe analysieren
  • Wettbewerber-Analyse
  • Sitemap erstellen (welche Seiten werden benötigt?)

Phase 2: Design & Konzept (Woche 2-3)

  • Mood Board und Design-Vorschläge
  • Wireframes (Struktur der Seiten)
  • Design-Entwurf für Startseite
  • Feedback-Runde und Anpassungen
  • Freigabe Design

Phase 3: Content-Erstellung (Woche 3-4)

  • Texte schreiben (durch uns oder gemeinsam)
  • Bilder/Videos vom Content-Day nutzen
  • SEO-Optimierung der Inhalte
  • Call-to-Actions definieren

Phase 4: Entwicklung (Woche 4-5)

  • Technische Umsetzung
  • Alle Seiten aufbauen
  • Mobile-Optimierung
  • Ladezeit-Optimierung
  • Formulare einrichten

Phase 5: Launch (Woche 6)

  • Finales Testing (alle Geräte, Browser)
  • SEO-Check (Meta-Tags, Alt-Texte, etc.)
  • Domain-Umzug (falls bestehende Website)
  • Go-Live
  • Schulung zur Pflege (falls gewünscht)

Timeline: 4-6 Wochen vom Briefing bis zur Live-Schaltung

Ja, zu 100%! Responsives Design ist bei uns Standard, kein Extra.

Warum das entscheidend ist:

  • 60-80% der Besucher kommen über Smartphones
  • Google bevorzugt mobile-optimierte Websites (Mobile-First-Indexing)
  • Schlechte Handy-Erfahrung = verlorene Kunden

Unser Ansatz:

  • Design wird ZUERST für Handy entwickelt (Mobile First)
  • Dann Anpassung für Tablet und Desktop
  • Testing auf echten Geräten (iPhone, Android, etc.)
  • Schnelle Ladezeiten auch bei langsamer Verbindung

Case Study Immobilienmakler: Der massive Homepage-Traffic kommt zu 70% von Instagram/TikTok = Handy-Nutzer. Ohne mobile Optimierung wäre der Erfolg nicht möglich gewesen.

Ja, mit einem benutzerfreundlichen Content Management System (CMS):

Wir arbeiten primär mit:

  • WordPress: Am weitesten verbreitet, einfach zu bedienen
  • Webflow: Moderne Alternative, visueller Editor
  • Custom CMS: Je nach Anforderung


Was Sie selbst ändern können:

  • Texte bearbeiten
  • Bilder austauschen
  • Blog-Artikel schreiben
  • Öffnungszeiten aktualisieren
  • Team-Mitglieder hinzufügen/entfernen


Was wir empfehlen:

  • Laufende Betreuung: Wir kümmern uns um Updates, Backups, Sicherheit
  • Sie konzentrieren sich aufs Geschäft: Keine Zeit mit Website-Technik verschwenden
  • Kombiniert mit Social Media: Wir posten UND pflegen die Website

Schulung: Wir zeigen Ihnen beim Launch, wie das CMS funktioniert (ca. 30-60 Min)

Extrem wichtig – Website ohne SEO = unsichtbar bei Google.

SEO (Search Engine Optimization) bedeutet:

  • Google findet eure Website
  • Ihr erscheint bei relevanten Suchanfragen
  • Kostenloser, organischer Traffic

Beispiel Immobilienmakler: Jemand sucht „Immobilienmakler Norden“ → Durch SEO erscheint der Kunde auf Platz 1-3 → Anfrage kommt rein.

Was wir für SEO tun:

  • Technisches SEO: Schnelle Ladezeiten, sauberer Code, mobile Optimierung
  • On-Page-SEO: Keywords in Texten, Meta-Beschreibungen, Alt-Texte für Bilder
  • Content-SEO: Hochwertige Texte, die Google und Menschen lieben
  • Lokales SEO: Google My Business Integration, lokale Keywords

Wichtig: SEO ist kein einmaliger Task, sondern fortlaufende Optimierung. Besonders die Kombination mit Social Media beschleunigt den Erfolg.

Die Website ist live – aber die Arbeit geht weiter:

Laufende Website-Betreuung (optional):

  • Technische Wartung: Updates, Backups, Sicherheits-Checks
  • Content-Updates: Neue Projekte, Blogbeiträge, Referenzen hinzufügen
  • Performance-Monitoring: Ladezeiten, Fehlersuche, Optimierung
  • SEO-Optimierung: Keyword-Anpassungen, neue Inhalte für bessere Rankings

Integration mit Social Media:

  • Videos/Fotos von Content-Days auf Website einbinden
  • Blog-Artikel auf Social Media teilen
  • Traffic von Social Media auf Website lenken
  • Case Study Immobilienmakler: Massiver Homepage-Traffic durch Social Media

Hosting & Support:

  • Zuverlässiges Hosting in Deutschland (DSGVO-konform)
  • Support bei Fragen oder Problemen
  • Monatliches Reporting (Besucher, beliebte Seiten, etc.)

Preis laufende Betreuung: Ab 150€/Monat (Basic) bis 500€/Monat (Full-Service)

Das kommt auf die aktuelle Website an:

Neue Website empfehlenswert, wenn:

  • Website ist älter als 5 Jahre
  • Nicht mobil-optimiert
  • Sehr langsame Ladezeiten
  • Technisch veraltet (Flash, alte Technologien)
  • Kein CMS vorhanden
  • Design wirkt unprofessionell/veraltet
  • Kostet: 3.000-6.000€


Überarbeitung möglich, wenn:

  • Website ist technisch okay (responsiv, schnell)
  • Nur Design-Auffrischung nötig
  • Content muss aktualisiert werden
  • Kleinere funktionale Erweiterungen
  • Kostet: 1.500-3.000€


Unsere Empfehlung: Kostenlose Website-Analyse im Erstgespräch. Wir schauen uns eure aktuelle Seite an und sagen ehrlich, was sinnvoll ist.

Ja, als Teil unseres Komplett-Service:

Was Hosting beinhaltet:

  • Server-Platz: Wo Ihre Website liegt (Deutschland, DSGVO-konform)
  • Domain-Verwaltung: ihre-firma.de
  • SSL-Zertifikat: Verschlüsselte Verbindung (https://)
  • E-Mail-Postfächer: info@ihre-firma.de
  • Backups: Automatische Sicherungen
  • Updates: Technische Wartung

Unsere Hosting-Pakete:

  • Basic: 20-30€/Monat (kleine Website)
  • Professional: 40-60€/Monat (mehr Traffic, bessere Performance)
  • Enterprise: 80-150€/Monat (sehr hoher Traffic, maximale Geschwindigkeit)

Vorteil bei uns:

  • Alles aus einer Hand (Website + Hosting + Betreuung)
  • Ein Ansprechpartner für alles
  • Kein Hin-und-Her zwischen Hoster und Agentur

Alternative: Sie können auch Ihr eigenes Hosting nutzen (z.B. All-Inkl, Strato), wir entwickeln dann dort.

Ja, und das ist sogar sehr wichtig!

Standard-Integrationen:

  • Social Media Icons (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn)
  • Instagram-Feed auf der Website eingebettet
  • Social Sharing Buttons (Besucher können Inhalte teilen)
  • Meta Pixel Integration (für Retargeting)

Erweiterte Integrationen:

  • Blog-to-Social: Neue Blog-Artikel werden automatisch auf Social Media gepostet
  • Testimonials: Kundenbewertungen von Facebook/Google auf Website zeigen
  • Video-Galerie: YouTube/TikTok-Videos auf Website einbinden
  • Live-Feed: Aktuelle Social Media Posts auf Startseite

Case Study Synergien:

  • Sanierungsbetrieb: Videos mit 200k Views → auf Website als Portfolio
  • Immobilienmakler: Social Media Content → massiver Homepage-Traffic
  • Deichbrise: Instagram-Shop-Integration → direkt von Social Media kaufen

Strategie: Social Media macht aufmerksam → Website konvertiert → Retargeting auf Social Media holt zurück

Einfach erklärt:

Domain = Adresse

  • ihre-firma.de
  • Der Name, unter dem Ihre Website erreichbar ist
  • Muss jährlich registriert werden
  • Kostet: 10-20€/Jahr

Hosting = Haus

  • Der Server, auf dem Ihre Website-Dateien liegen
  • Speicherplatz, Rechenleistung, Bandbreite
  • Kostet: 20-150€/Monat (je nach Größe/Traffic)

Beispiel:

  • Domain: „Hauptstraße 5“ (die Adresse)
  • Hosting: Das Haus an der Hauptstraße 5 (wo alles drin ist)

Wir kümmern uns um beides: Domain-Registrierung + Hosting + technische Verwaltung

Branding, Marken-entwicklung & Rebranding

Was umfasst ein professionelles Branding bei Ihnen?

Branding ist das Fundament Ihrer digitalen Sichtbarkeit. Unser Paket beinhaltet:

  • Markenstrategie: Positionierung, Zielgruppenanalyse und Definition Ihrer Markenwerte.

  • Visuelle Identität: Logo-Design, Farbwelt, Typografie und Bildsprache.

  • Brand Guidelines: Ein Handbuch (Styleguide), das sicherstellt, dass Ihre Marke auf der Website, Social Media und im Print immer konsistent aussieht.

  • Tonalität: Definition der Sprache, mit der Sie Ihre Kunden ansprechen.

Ein Rebranding ist der richtige Schritt, wenn Ihre aktuelle Marke nicht mehr die Qualität Ihrer Arbeit widerspiegelt. Typische Gründe:

  • Ihr Logo wirkt veraltet und passt nicht mehr zum modernen Webdesign oder Social Media Auftritt.

  • Sie möchten hochwertigere Kunden ansprechen und benötigen eine Premium-Anmutung.

  • Ihr Unternehmen hat sich weiterentwickelt (z.B. vom kleinen Handwerksbetrieb zum Generalübernehmer), aber die Marke ist „mitgewachsen“ und wirkt unklar.

  • Sie haben Probleme bei der Mitarbeitergewinnung, weil Ihr Außenauftritt nicht attraktiv genug ist.

Wir starten mit einem Strategie-Workshop, um den Kern Ihrer Marke zu verstehen. Danach entwickeln wir visuelle Konzepte (Moodboards) und präsentieren Ihnen Design-Entwürfe für Logo und Identity. Sobald das Design steht, erstellen wir alle nötigen Assets für Ihre Website und Ihre Social Media Kanäle. Timeline: In der Regel 4-8 Wochen, idealerweise direkt vor einem Website-Relaunch.

Synergie ist hier das Schlüsselwort. Wenn wir Ihre Marke entwickeln, wissen wir genau, wie diese auf der Website inszeniert werden muss. Es entstehen keine Schnittstellenverluste zwischen verschiedenen Designern. Das Ergebnis ist ein extrem stimmiges Gesamtbild, das Vertrauen bei Ihren Kunden weckt und die Conversion-Rate Ihrer Website massiv steigert.

Digitale Schulungs-videos & E-Learning-Plattformen

Was sind digitale Schulungsvideos?

Professionell produzierte Video-Inhalte zur Mitarbeiter-Schulung, die klassische Präsenzschulungen ersetzen oder ergänzen:

  • Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Prozess-Schulungen und Standard Operating Procedures (SOPs)
  • Sicherheitsunterweisungen und Compliance-Training
  • Software-Tutorials für interne Tools
  • Fachspezifisches Wissen und Best Practices


Vorteil: Einmal produziert, unbegrenzt nutzbar. Spart Zeit, Geld und garantiert konsistente Qualität.

Basierend auf unseren Großkunden (Bundeswehr, Deutsche Fachpflege):

  • 30-50% kürzere Einarbeitungszeiten durch On-Demand-Zugriff
  • Wegfall von Reisezeiten zu zentralen Schulungsstandorten
  • Keine Wartezeiten auf nächsten Schulungstermin
  • Selbstständige Wiederholung ohne Trainerbindung


Beispiel: Statt 5 Tage Präsenzschulung → 2 Tage Präsenz + 3 Tage selbstgesteuertes Video-Learning = 40% Zeitersparnis bei gleicher oder besserer Qualität.

ne E-Learning-Plattform in Ihrem Corporate Design, die aussieht wie Ihre eigene Entwicklung:

  • Ihre Domain (z.B. academy.ihr-unternehmen.de)
  • Ihr Logo, Ihre Farben, Ihre Schriftarten
  • Keine Agentur-Branding sichtbar
  • Für Mitarbeiter wirkt es wie eine interne Unternehmens-Lösung

Der Vorteil: Professionelle Enterprise-Lösung ohne sechsstellige Entwicklungskosten. Wir betreiben die Technologie im Hintergrund, Sie ernten den Ruhm.

Unsere Lösung: www.traingate.de

Besonders sinnvoll bei:

  • Hoher Fluktuation (ständig neue Mitarbeiter einarbeiten)
  • Vielen Standorten (dezentrale Schulung schwierig/teuer)
  • Compliance-Anforderungen (Nachweispflicht für Schulungen)
  • Skalierungsplänen (schnelles Wachstum = viele Neueinstellungen)
  • Komplexen Prozessen (viel Wissen zu vermitteln)


Ab wann rechnet es sich? Faustregel: Ab 50+ Mitarbeitern oder 20+ Neueinstellungen pro Jahr lohnt sich die Investition deutlich.

Investition setzt sich zusammen aus:

  1. Video-Produktion:
  • Pro Schulungsvideo (5-10 Min): 2.500 – 5.000€
  • Komplettes Onboarding-Paket (10-15 Videos): 25.000 – 50.000€
  1. White-Label-Plattform:
  • Setup & Konfiguration: 5.000-10.000€ (einmalig)
  • Monatliche Hosting/Support-Fee: 500-5000€ (abhängig von Mitarbeiteranzahl)
  1. Laufende Betreuung:
  • Monatliche Content-Days für neue Videos
  • Updates und Ergänzungen

ROI: Bei 100+ Neueinstellungen/Jahr amortisiert sich das System bereits im ersten Jahr durch eingesparte Trainer-, Raum- und Reisekosten.

Unser 5-Phasen-Prozess:

Phase 1: Bedarfsanalyse (1-2 Wochen)

  • Welche Schulungen gibt es aktuell?
  • Wo sind die Schmerzpunkte?
  • Welche Inhalte priorisieren?

Phase 2: Konzeption (2-3 Wochen)

  • Skripterstellung mit euren Fachexperten
  • Didaktische Strukturierung
  • Storyboard-Entwicklung

Phase 3: Produktion (vor Ort)

  • Filming bei euch im Unternehmen
  • Authentische Aufnahmen mit echten Mitarbeitern
  • Mehrere Videos pro Shooting-Tag

Phase 4: Post-Produktion (2-4 Wochen)

  • Schnitt, Vertonung, Grafiken
  • Freigabeschleifen
  • Upload auf White-Label-Plattform

Phase 5: Go-Live & Support

  • Rollout an Mitarbeiter
  • Administrator-Schulung
  • Laufende Betreuung

Wir arbeiten mit renommierten Großkunden:

  • Bundeswehr: Eine der größten Organisationen Deutschlands mit höchsten Anforderungen an Sicherheit und Compliance
  • Deutsche Fachpflege: Im Gesundheitswesen mit hohem Fachkräftebedarf und strengen Qualitätsstandards

Diese Referenzen belegen: Unser System funktioniert auch unter anspruchsvollsten Bedingungen.

Agentur-Zusammenarbeit & Prozesse

Wie läuft die Zusammenarbeit ab?

Unser Betreuungsmodell:

  1. Kickoff & Strategie (Monat 1)
  • Analyse eurer aktuellen Situation
  • Zieldefinition (Follower? Leads? Mitarbeiter? Umsatz?)
  • Content-Strategie entwickeln
  • Erster Content-Day
  1. Content-Produktion (laufend)
  • Zweimal monatlich vor Ort bei euch
  • Filming, Fotografie, Interviews
  • Authentischer Content aus eurem Geschäftsalltag
  1. Umsetzung & Posting
  • Professioneller Schnitt und Aufbereitung
  • Strategisches Posting (optimale Zeiten, Plattformen)
  • Community Management
  1. Reporting & Optimierung (monatlich)
  • Performance-Analyse
  • Was funktioniert? Was nicht?
  • Strategie-Anpassungen
  1. Langfristige Partnerschaft
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Skalierung bei Erfolg
  • Mehrjährige Zusammenarbeit (wie bei Deichbrise: 5 Jahre)

Unser Alleinstellungsmerkmal:

Während viele Agenturen rein remote arbeiten, besuchen wir unsere Kunden 2x pro Monat physisch:

  • Ein Content-Day dauert 3-6 Stunden
  • Wir filmen/fotografieren direkt bei euch
  • Echte Projekte, echte Mitarbeiter, echte Locations
  • Kein Stock-Material, keine Generic-Inhalte

Warum das funktioniert:

  • Authentischer Content (performt besser als Hochglanz)
  • Tiefes Verständnis für euer Business
  • Schnelle Reaktion auf aktuelle Entwicklungen
  • 24 Shooting-Tage pro Jahr = hunderte frische Ads

Wir denken langfristig:

  • Minimum: 6-12 Monate (erste signifikante Ergebnisse)
  • Durchschnitt: 2-3 Jahre
  • Deichbrise: 5 Jahre und laufend (Millionenumsätze über Meta)

Warum langfristig besser ist:

  • Nachhaltiges Wachstum statt Quick-Wins
  • Tiefe Lernkurve über eure Zielgruppe
  • Aufbau echter Markenbekanntheit
  • ROI steigt mit jedem Monat

Wir arbeiten mit verschiedenen Unternehmensgrößen:

  • Kleinstunternehmen (< 10 MA): Sanierungsbetrieb mit 11 Mitarbeitern
  • KMU (10-50 MA): Immobilienmakler mit 20+ Mitarbeitern
  • Scale-Ups: Deichbrise (E-Commerce)
  • Großkunden/Enterprise: Bundeswehr, Deutsche Fachpflege


Entscheidend ist nicht die Größe, sondern:

  • Commitment für langfristige Zusammenarbeit
  • Bereitschaft, in Marketing zu investieren
  • Offenheit für authentischen Content
  • Vertrauen in unsere Expertise

Physisch vor Ort: Primär Norddeutschland (Region Norden & Umgebung), da wir zweimal monatlich bei Kunden sind.

Remote möglich: Deutschlandweit, aber unser USP (vor Ort sein) fällt dann weg. Großes Netzwerk an Video & und Fotografen im gesamten DACH Raum vorhanden, um qualitativ hochwertigen Content liefern zu können.

Für Schulungsplattformen: Bundesweit, da weniger physische Präsenz nötig (Initial-Setup vor Ort, dann remote Updates).

Realistische Investitionen für nachhaltigen Erfolg:

Social Media Organic (ohne Paid Ads):

  • Basis: 1.500-2.500€/Monat (Content + Management)
  • Professional: 3.000-5.000€/Monat (mehr Content, mehrere Plattformen)


Social Media + Performance Ads (Meta):

  • Agentur-Fee: 2.000-4.000€/Monat
  • Ad Spend: Mindestens 2.000-5.000€/Monat
  • Gesamt: 4.000-9.000€/Monat für professionelle Skalierung


Schulungsplattformen (B2B):

  • Initial: 20.000-40.000€ (Setup + erste Videos)
  • Laufend: 1.000-3.000€/Monat (Hosting + Updates)


ROI-Perspektive:

  • 1 gewonnener Mitarbeiter über Social Media spart 5.000-15.000€ Recruiting-Kosten
  • ROAS 5:1 bei Meta Ads = 5.000€ Ad Spend generiert 25.000€ Umsatz
  • Digitale Schulungen = 30-50% Zeitersparnis bei Einarbeitung

Technische & Strategische Fragen

Was ist der Unterschied zwischen Organic Social Media und Paid Ads?

Organic Social Media:

  • Content wird ohne Werbebudget verbreitet
  • Reichweite durch Algorithmus (Engagement, Shares, Saves)
  • Aufbau langfristiger Community
  • Beispiel: Unser Sanierungsbetrieb mit organischen 200k Views


Paid Ads (Meta Ads):

  • Bezahlte Reichweite (Facebook, Instagram)
  • Präzises Targeting (Alter, Interessen, Verhalten)
  • Schnellere Skalierung
  • Beispiel: Deichbrise mit ROAS 4-6:1

Idealerweise kombinieren: Organic baut Vertrauen und Marke, Paid skaliert Umsatz.

Nicht alle Metriken sind gleich wertvoll:

Vanity Metrics (wenig aussagekräftig):

  • Follower-Zahl allein
  • Likes
  • Impressions ohne Kontext


Wichtige KPIs:

  • Engagement Rate: Wie viele interagieren mit Content?
  • Video Views & Watch Time: Schauen Menschen zu Ende?
  • Website-Traffic: Kommen Besucher über Social Media?
  • Leads/Anfragen: Generiert Social Media Geschäft?
  • ROAS (bei Ads): Wie profitabel sind Werbeausgaben?
  • Neue Mitarbeiter (bei Employer Branding): Kommen Bewerbungen?


Unser Fokus: Geschäftsrelevante KPIs, nicht Eitelkeits-Metriken.

Transparent und datenbasiert:

Monatliche Reports mit:

  • Reichweiten-Entwicklung (Follower, Views, Engagement)
  • Traffic auf Website (Google Analytics)
  • Leads/Anfragen über Social Media
  • Bei Ads: ROAS, CPM, CPC, Conversion Rate
  • Bei Schulungen: Nutzungsstatistiken, Abschlussquoten


Quartals-Reviews:

  • Strategische Ausrichtung prüfen
  • Learnings dokumentieren
  • Neue Ziele definieren


Langfristige Success Metrics:

  • Marktposition (z.B. Platzhirsch-Status)
  • Umsatzentwicklung (bei E-Commerce)
  • Mitarbeitergewinnung (bei Employer Branding)

Klare Vereinbarungen:

Sie bekommen:

  • Vollständige Nutzungsrechte an allen produzierten Inhalten
  • Raw Files auf Wunsch (gegen Aufpreis)
  • Keine zusätzlichen Lizenzkosten (außer bei Musik)


Wir behalten:

  • Portfolio-Nutzung (mit Ihrer Zustimmung)
  • Case Study Veröffentlichungsrecht (anonymisiert oder namentlich nach Absprache)


Bei Vertragsende:

  • Alle Inhalte bleiben bei Ihnen
  • Keine „Geiselnahme“ von Content
  • Sie können selbst weiter posten

Erste Schritte & Kontakt

Erste Schritte & Kontakt

In 4 einfachen Schritten:

Schritt 1: Erstgespräch (kostenlos, 30-45 Min)

  • Kennenlernen
  • Eure Ziele verstehen
  • Grobe Einschätzung der Möglichkeiten


Schritt 2: Analyse & Angebot (1-2 Wochen)

  • Detaillierte Analyse eurer aktuellen Situation
  • Strategie-Entwurf
  • Individuelles Angebot


Schritt 3: Kickoff (bei Zusage)

  • Vertragsabschluss
  • Detailplanung
  • Erster Content-Day Termin


Schritt 4: Los geht’s

  • Content-Produktion startet
  • Erste Posts nach 2-3 Wochen
  • Kontinuierliche Betreuung beginnt

Grundsätzlich: Komplettpakete bevorzugt (weil erfolgreicher), aber flexible Optionen möglich:

Einzelleistungen:

  • Einmalige Content-Produktionen (1-2 Tage Shooting)
  • Social Media Audit & Strategie (ohne Umsetzung)
  • Ad-Kampagnen-Setup (ihr übernehmt dann Management)


Pakete (empfohlen):

  • Social Media Full-Service (Content + Management + Strategie)
  • Performance Marketing Komplett (Creatives + Ads + Optimierung)
  • Schulungsplattform All-in-One (Videos + Plattform + Hosting)


Warum Pakete besser funktionieren:

  • Synergien zwischen Leistungen
  • Langfristige Optimierung möglich
  • Besserer ROI durch integrierte Strategie

Mehrere Wege:

  • Link in der Bio (Instagram/Facebook/TikTok)
  • Kontaktformular auf der Website
  • Direkte E-Mail oder Telefon


Was Sie mitbringen sollten:

  • Kurze Beschreibung Ihres Unternehmens
  • Ihre Ziele (Mitarbeiter? Kunden? Umsatz?)
  • Grobe Budget-Vorstellung
  • Idealerweise: Beispiele aktueller Social Media Aktivitäten


Reaktionszeit: Wir melden uns innerhalb von 24-48 Stunden.

Ihre Frage war nicht dabei?

Kontaktieren Sie uns direkt – wir beantworten gerne alle individuellen Fragen zu Ihrer spezifischen Situation.

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